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职  位 /

市场部经理

岗位职责:
1. 负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案(含网站、微博、微信、图册等企业宣传手段,与经销商的互动等);
2. 组织和监督实施年度市场推广计划;
3. 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4. 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
5. 建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6. 制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7. 管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

任职要求:
1. 市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2. 五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有家具行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
3. 具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4. 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5. 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

职  位 /

培训主管

岗位职责:
1. 根据公司销售规划,全面负责业务团队及市场、专卖店培训及营销培训管理工作,提升业务团队、商家团队、导购员团队的终端竞争力;
2. 策划并实施公司统一安排的培训工作任务;
3. 完善升级营销系统阶段性课程,确保培训工作的统一性,并提交培养计划进展;
4. 协助各区域组织集中培训或加盟店促销工作开展;
5. 根据公司要求,制定、实施培训计划,并反馈培训效果及对培训模式、课件等的意见和建议;
6. 不定期了解加盟店面情况及问题总结反馈给公司,并配合市场部各项活动及工作的开展。

任职要求:
1. 大专以上学历,市场营销或教育类专业优先;
2. 具备营销培训策划和实操的实战能力,熟悉培训技巧及流程;
3. 对店面管理、市场营销、促销、策划等有过硬的专业理论知识;
4. 对家具行业了解,能准确把握行业现状与发展趋势。

职  位 /

销售助理

岗位职责:
1. 负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2. 负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3. 负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
4. 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理;
5. 订单处理,与客户、各加盟店的沟通协调等工作。

任职要求:
1. 女,大专以上,营销、外贸或文秘类专业优先;
2. 有销售助理或销售跟单相关工作经验2年以上;
3. 性格外向、心态阳光,能承受一定的工作压力;
4. 有家具行业市场或销售类岗位经历优先。

职  位 /

专卖店设计师

岗位职责:
1. 根据经销商提供的展场资料,按照公司VI系统设计要求,完成专卖店摆场图、装修图、外观门头设计,及物料清单配置,保证店面的标准化。
2. 制定解决方案,进行成本分析和资源分析,并配合相关部门给经销商确认专卖店解决方案。
3. 配合销售部门定义专卖店发展方向,为公司提供专卖店发展计划和概念。

任职要求:
1. 有一年以上家具专卖店设计工作经验;
2. 能独立完成专卖店施工图纸;
3. 能熟练操作CorelDRAW、Adobe Photoshop、3ds max和CAD等绘图软件。

职  位 /

产品设计师

岗位职责:
1. 通过收集产品及客户信息,设计出与产品匹配的外观、工艺结构,完成产品的工艺设计,收集产品各种资料信息。
2. 负责优化产品结构、工艺及引进新材料的工作;
3. 负责协同采购部门对新品研发物料采购的工作。
3. 参于对产品的外观、工艺评审并提出修改的建议;

任职要求:
1. 了解家具生产工艺和结构;
2. 有一年以上家具绘图工作经验;
3. 能独立完成家具包装设计方案;
3. 能熟练操作Office和CAD等绘图软件。

职  位 /

家具类技工

木工、油漆工、抛光打磨师傅、安装工

岗位职责:
1. 保证各生产岗位工作的正常操作及工序流程的顺畅;
2. 对产品工艺、质量严格按企业标准要求进行操作;
3. 负责所操作设备的正常运转和维护。

任职要求:
1. 初中以上,身体健康,吃苦耐劳;
2. 家具行业同岗位工作经验2年以上;
3. 有家具行业专业及设备维保知识。